Как тренеру навести порядок в работе с клиентом, завоевать авторитет и причём тут РЕГЛАМЕНТ?

Привет! На связи Вадим 🤝

Вы сейчас читаете статью, которая предназначена раз и навсегда навести порядок в вашей работе с клиентами, а именно:

- не давать вам терять авторитет

- приводить клиентов к крутому результат

- снизить вероятность появления конфликтов

- кратно увеличить ценность вашей работы

- получать от работы удовольствие

И это будет работать с одним лишь условием:

Вы должны дочитать статью ДО КОНЦА и применить инструменты из неё

Иначе ничего не сработает и вы зря потратите время

В качестве мотивации я спрятал подарок для вас в конце статьи, который принесёт дополнительную пользу всем, кто впитает каждое, написанное мною в этой статье слово

Для лучшего эффекта от статьи - во время чтения вас ничего не должно отвлекать

Договорились? Поехали:

Я рассмеюсь и не поверю ни единому вашему слову, если вы мне начнёте рассказывать, что в вашей практике никогда не было такого, чтобы ваш клиент не делал какую-то неведомую ху%ню, которая только мешает вашей с ним работе:

• не выполнял бы рекомендации
• не опаздывал бы регулярно на тренировки
• не обманывал и не скрывал бы нарушения протоколов

и всё такое в этом духе, что приводило бы вас одной единственной мысли:

"какого х%я, друг? это ж тебе надо, а не мне!"

Прекрасно понимаю. За мои 10 лет тренерской практики у меня таких клиентов собралось на приличный такой адский котёл

Очень хорошо помню эти "прекрасные" ощущения трясучки в конечностях и пены у собственного рта, когда в сикстиллионный сцука раз объясняешь клиенту, как важно говорить правду тренеру и не слушать тех, кто знает "лучше, чем тренер"

А он хлопает глазами, говорит что-то нечленораздельное и потом всё повторяется по-новой. Это жутко дизморалило

А вот ещё, какие клиенты бывали: те, кто считает, что тренер чуть ли не всё обязан за него делать. От таких меня "кондратий" за одно нежное место хватал

"Я же деньги заплатил" - говорили они

И что? Мне что-ли за эти деньги законы термодинамики изменить? Или калорийность твоего пива на выходных обнулить? Что надо от меня за твои деньги, не пойму

Много нервных клеток тогда полегло. До сих пор в трауре по ним. Иногда

Но можно ли было что-то изменить в таком раскладе вещей? Конечно!

Да, бывают клиенты из разряда "оторви и выкинь". Но довольно часто такой цирк и вытирание ног - это косяк самого тренера. В моём случае это был мой косяк

В чём он собственно был?

В ТОМ, ЧТО Я НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАЛ РАБОТУ С КЛИЕНТАМИ

Если тренер никак не регламентирует свою работу с клиентами, то он автоматом оставляет огромные зазоры для додумываний и доделываний, как со стороны клиента, так и со своей

Работа из твердого состояния превращается в жидкое, со всеми вытекающими...

Все додумывания могут быть сколь угодно фантастическими, так как будут продиктованы исключительно осознанностью, дисциплиной, адекватностью и даже воспитанием клиента

ЛЮДИ ДОДУМЫВАЮТ НЕ ТЕБЕ НА РУКУ - запомните это

И ситуации могут доходить до маразма:

Не обсудили с клиентом время скидывания отчётов? - Клиент будет кидать, когда ему взбредёт в голову и не понимать, почему вы не смотрите сразу

Не утвердили структуру работы и не продумали систему мотивации? - Клиент быстро забьёт болт, а потом обвинит во всём вас

Не расписали финансовые взаимоотношения? - Готовьтесь ко всяким: "ой, давай я тебя сейчас тыщу скину, остальное позже..."

Продолжать можно до посинения, но думаю смысл понятен

Большинство тренеров в таких ситуациях начинают жёстко гнать на своих клиентов. Мол как так, я ради тебя на голове стою, а ты сраный отчёт не можешь скинуть

Нередко ситуации оборачиваются полным обесцениванием тренера со стороны клиента, что превращает работу тренера в пытку или уходом клиента от обесцененного тренера, который окончательно растерял весь авторитет перед клиентом. Абсурд

И что самое интересное - оба вы с клиентом в это время и правы и не правы одновременно. Соответственно такие ситуации чаще всего просто не имеют решений, кроме как кому-то выбрать путь страданий

Возможно сейчас вы находитесь в той ситуации, когда любая мысль о том, что завтра нужно снова тренировать "любимых" клиентов вызывает на лбу проступление капелек холодного пота и желание улететь на необитаемый остров (желательно в один конец)

Но, как бы вам не казалось всё безысходным - выход всё-таки есть. Он непростой и не по щелчку пальцев. Но есть. Именно поэтому я и написал эту статью

Информацию, которую я собираюсь дать вам в этой статье вряд-ли вы сможете найти в свободном доступе. Это мой многолетний опыт и опыт моих учеников в работе с клиентами

Чтобы определить эти правила и тезисы было принесено в жертву много нервных клеток и часов работы

Как правило такого рода инструменты я даю на своих обучениях, так как это важный аспект профессионального роста тренера, за которым к нам в Школу Онлайн-Тренеров и приходят ученики

И сегодня один из таких инструментов получите и вы. Это важный момент в вашей тренерской карьере

Дело всё в том, что:

Я НЕ МОГУ СПОКОЙНО СМОТРЕТЬ, КАК ОБ ТРЕНЕРОВ ВЫТИРАЮТ НОГИ

Я глубоко убеждён, что тренерство - это прекрасная и очень полезная обществу профессия. Достойному эксперту в ней есть все шансы реализоваться практически без потолка

Помню, как я в своё время гордился тем, что стал тренером тренажерного зала. Для меня это было знаменательным и поворотным событием в жизни

Я и сейчас себя считаю вашим коллегой, так как вкладываюсь в развитие фитнес-ниши за счёт просветления ВАС

Именно поэтому я не могу смотреть, как тренеры выполняют роль дешёвых аниматоров для взрослых, а потом за глаза поносят их за свой же выбор и отсутствие стремлений. Тренерство - не про это

Я хочу наблюдать развитие ниши за счёт реализации уверенных в себе профессионалов своего дела!

И если тренеры будут применять хотя бы 5-10% от того, что я пишу, то я глубоко уверен что профессия ТРЕНЕР будет цениться людьми гораздо выше, а клиенты будут выстраиваться в огромные очереди к перспективным экспертам

Как вы уже поняли - всё это безобразие идёт от того, что в начале работы у вас с клиентом не происходит никаких твёрдых утверждений, разъяснений, договорённостей и тд.

Обычно тренеры в начале работы с клиентом в лучшем случае дают заполнить какую-нибудь анкету, чтоб собрать информацию в духе вес/рост/здоровье и устно ограничиваются "это делай", "это не делай"

Конечно этого недостаточно. В начале работы с клиентом всегда стоит утвердить определенный договор или РЕГЛАМЕНТ, в котором должны быть прописаны: все зоны ответственностей, обязанности, все условия работы, все санкции и тд

И чем больше там прописано всякого, тем лучше ВАМ

Именно регламент является основой для ваших здоровых отношений с клиентом (как брачный договор)

Регламент - ваш иммунитет от геморроя!

Задача регламента - минимизировать те самые зазоры для додумываний, в которые проникает вся та ерунда, от которой вам порой хочется выть и лезть на стены

Кстати благодаря регламенту и для клиента продукт становится понятным и прозрачным (всё по тем же причинам), что несомненно увеличит ценность ваших услуг в глазах клиента. Проще говоря - продавать вам будет легче и стоить это будет дороже

Плюс наличие у вас регламента работы внушает клиенту идею, что "у этого тренера всё серьёзно", а значит попал он туда, куда надо

Такие клиенты остаются в работе на года

Потеря авторитета - крайне серьёзная и частая проблема у тренеров. Она убивает не только удовольствие от работы, но и снижает эффективность работы с клиентом

Авторитет теряется обычно тогда, когда тренер начинает бегать за клиентом и умолять выполнять все рекомендации. А клиент вытирает об тренера ноги и ничего не делает. Потому что видит, что результат нужен тренеру больше, чем ему самому

Знакомо?

Но когда на руках есть утверждённый с клиентом и учитывающий все "острые углы" РЕГЛАМЕНТ - проблема удержания авторитета отпадает сама собой. По опыту скажу, что мало какой человек будет отказываться от своих слов, если они сохранились на бумаге или в переписке

Если вы с клиентом в начале работы утвердили, что отправка им отчётов должна происходить до 24.00 МСК - это уже его ответственность, а не ваша. Ваша задача просто напоминать ему об этом пункте, если он вдруг вышел за оговоренные рамки

ВАЖНО: регламент нужно утверждать в начале работы, пока клиенту ещё не наскучила рутина. Именно поэтому, если у вас уже сейчас есть клиенты-вампиры, то на их место лучше взять новых, но работать с ними нужно уже по регламенту

Ну и переходя к самому главному...

Наполнение и оформление регламента - штука индивидуальная. Я обычно говорю "регламент пишется кровью". То есть каждая неоднозначная ситуация в вашей работе становится новым пунктом в вашем регламенте

Один косячник усиливает дисциплину остальным

Оформление регламента тоже ограничено лишь вашей фантазией и извращённостью. Это может быть договор-оферта, договор в свободной форме или просто сообщение в вашей переписке с клиентом. Главное, чтобы клиент подтвердил, что ознакомился с ним и со всем согласен

Чаще всего это скорее психологический аспект - как я говорил выше, мало кто будет так в тупую противоречить сам себе

А если и будет, то нафиг нужен такой клиент?

Не смотря на то, что наполнение регламента может быть любым я всё-таки поделюсь с вами тем пунктами, которые бы я точно в него добавил, будь я на вашем месте

Точно облегчат вашу участь следующие пункты:

• Ваши данные и данные клиента. Этот пункт покажет, что регламент утверждён конкретно между вами, а не кем-то левым
• Актуальную информацию по здоровью клиента и возможным ограничениям. Этот пункт убережёт вас в случае, если клиент надумал что-то умолчать о своём здоровье, переложив на вас ответственность (мол ты ж не спрашивал)
• Описание того, что входит в предоставляемую вами услугу (чем подробнее, тем лучше). Этот пункт убережёт вас от бесплатной реализации того, за что должны платиться доп деньги. Этим часто грешат тренеры в попытках дать клиенту результат
• Описание основных аспектов предоставляемой услуги, как они реализовываются и тд (например расписать как проходят тренировки, как проходит работа с питанием и тд). Это убережёт клиента от додумываний (а вас от додумываний касаемо его додумываний) и сделает работу прозрачной для обоих плюс вы также не будете делать бесплатно то, что никто даже не заметит
• Примерный маршрут действий на оговорённый (оплаченный) срок работы. Этот пункт убережёт всех от додумываний и внесёт ясность в работу. Ясное дело, что в этом деле нельзя что-то предусмотреть на 100%, поэтому и ПРИМЕРНЫЙ (прям так и пишем)
• Описание ваших обязанностей и обязанностей клиента. Этот пункт убережёт вас от перекладывания ответственности

• Описания ваших прав и прав клиента. Если вы не в курсе, то крепостное право отменили 163 года назад и поэтому этот пункт также убережёт вас обоих от лишних додумываний касаемо того, кто на что может рассчитывать в рамках работы
• Порядок оплаты, сумма к оплате, даты внесения платежей (в случае внутренней рассрочки), а также ответственности в случае непоступления оплаты в срок. Это убережёт вас от ситуаций, когда клиент кормит вас завтраками касаемо оплаты и вынуждает работать за бесплатно
• Если в продукте/услуге предусмотрены отчёты/созвоны/консультации и тд, то их график, временные промежутки и тд. Если предусмотрена обратная связь в мессенджере, то временные промежутки для неё. Это убережёт от сидения в телефоне 24/7 и щенячьему бегу по первому зову клиента (проблема многих тренеров)
• Если в продукте предусмотрены тренировки в зале, то график проведения (хотя бы на старте или с возможностью редактирования), длительность тренировки, правила проведения, ответственность в случае опоздания и тд. Это убережёт вас от ситуаций, когда клиент может по своему интерпретировать то, какой должна быть тренировка и то, как на неё приходить или не приходить
• Порядок переноса или отмены занятий/консультаций/созвонов, а также ответственность за несвоевременное предупреждение об отмене, переносе и тд. Этот пункт уберёт все недопонимания касаемо списания тренировок и тд. Многие тренеры боятся это делать, опасаясь реакции клиента. Но не надо боятся никакой реакции, а стоит просто всё заранее оговорить
• Ответственности в случае несоблюдения условий договора одной из сторон. Когда есть определённая система санкций, то правила соблюдаются лучше. Лучший вариант санкций в случае нарушений - предупреждение с последующим прекращением работы. Этот пункт работает в обе стороны и убережёт обоих в случае нестандартных ситуаций. Не забывайте, что регламент нужно соблюдать и вам самим (а это не всегда просто)

• Условия для возврата и его детали. Может произойти так, что с клиентом встаёт вопрос о возврате средств. И если этот пункт подробно не расписан, то может возникнуть нешуточный конфликт, вплоть до судебных разбирательств. Поэтому стоит максимально подробно расписать то, в каких случаях производится возврат средств, как исчисляется сумма к возврату, в каких случаях не предусмотрен возврат и тд. При составлении этого пункта лучше опираться на действующее законодательство
• Способы улаживания конфликтных ситуаций. Никто не застрахован от конфликтных ситуаций, даже когда кажется, что всё замечательно. Инструкция по улаживанию конфликтов в регламенте поможет решать их с достоинством и без потерь для обоих сторон

Эти пункты точно должны присутствовать в вашем регламенте и их нужно доводить до клиента в самом начале работы

Именно с таким фундаментом ваша работа с клиентами будет упорядочена и лишена негативных организационных моментов вроде додумываний, манипуляций, спихивания ответственности и так далее...

НО!

Я знаю, что помимо отсутствия регламента у тренеров есть ворох проблем при работе с клиентами

Вплоть до того, откуда этих самих клиентов брать

И после прочтения статьи про работу с клиентами вероятно в голове назойливо свербит мысль:

К нам в Школу Онлайн-Тренеров приходит много тренеров каждый месяц и каждый думает, что проблема отсутствия клиентов и денег кроется в том, что они делают какое-то одно, ну или максимум два неверных действия

Какого их удивление, когда для себя они открывают то, что проблема их неспособности реализоваться на самом деле комплексная и уходит в непонимание ими фундаментальных вещей

ИЗ-ЗА ЭТОГО ТРЕНЕРЫ НЕ ВИДЯТ ОЧЕВИДНОГО:

• Блог не растёт? Возможно схема какого-то рилса принесёт охваты, подписчиков и это решит проблемы? - Нет. 99% проблема кроется в фундаментальном непонимании основ ведения блога и контентмейкинга
• Люди не покупают? Может волшебный скрипт продаж поднимет конверсии до потолка? - Нет. Вероятно косяк зарыт в непонимании ценности своего продукта и банальном отсутствии навыка коммуникации и продаж
• Люди сливаются после месяца работы? Возможно проблема в том, что им просто не нужен фитнес? - Нет. Просто твой продукт не вызывает интереса пользоваться им снова и снова
• И всё в таком духе...

И в этом вполне реально разобраться каждому тренеру. Я помню, как ко мне однажды пришёл тренер по имени Виктор и заявил, что хочет выйти в онлайн и получать клиентов с блога

Но при этом он абсолютно не понимал, как это делать и как всё должно работать

"Если ты готов учиться, то мы тебя всему научим" - сказал я ему тогда

Виктор начал двигаться по моей методике и уже в скором времени полностью ушёл в онлайн (в сложной нише работы с осанкой детей) и стал зарабатывать с блога 132 тысячи рублей в месяц

А сейчас и вовсе вырос до 300к в месяц и в добавок является одним из кураторов нашей школы. Хотя изначально вообще не понимал даже азов продаж, продвижения, ведения соцсетей и тд

👉 Вот кстати его история

Пример Виктора доказывает, что главное - это признать, что ты чего-то не знаешь/не умеешь/не делаешь

А потом делать так, как нужно

А теперь, аккуратно перейдя "на ты" я хочу тебе сказать вот что:

Как я писал выше: тренерство - это не про аниматорство за три копейки. Тренерство даёт много, тому, кто вкладывает достаточно

А сейчас будет больно:

ПОЧТИ ВСЕ ТРЕНЕРЫ ОБРЕЧЕНЫ НА НЕУСПЕХ

И не потому что неудачники. Нет. А потому что что-то делают не так. Потому что просто не понимают, как всё должно работать

Не понимают, как устроено продвижение, как делаются продажи, как реализовывается сервис и так далее...

И ЭТО НОРМАЛЬНО

Ведь тренеров никто этому не учил. Тренеров учат ТРЕНИРОВАТЬ. И всё

И тренеры только тренируют

Я думаю ты уже в курсе, что сейчас тренер должен НЕ ТОЛЬКО тренировать, если хочет реализоваться в любимом деле. Сейчас тренер должен разбираться в том, как преподнести себя и свой продукт, чтобы был СПРОС

Открой любую соцсеть:

экспертов дофига, предложений море, конкуренция бешеная, клиент стал сильно избирательнее... расти в такой среде НЕПРОСТО

И это вызывает у тренеров приступы отчаяния, которые словно смертельный вирус убивают любые надежды на успешное будущее

И худшее, что делает тренер, столкнувших с этим вирусом - БРОСАЕТ ПОПЫТКИ реализоваться в тренерстве!

Представь, если бы ТРИ месяца назад у тебя оказалась на руках подробная стратегия твоих действий на ВСЁ время вплоть до сегодняшнего дня?...

Какие бы сейчас были у тебя результаты? Каким бы тренером ты сейчас был(а)?

А если бы у тебя появилась РЕАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ уже сейчас получить эту стратегию на руки и вместе с этим урвать шанс всё изменить в ближайшие 2-3 месяца? Ты бы ей воспользовался?

Думаю ответ очевиден))

Как раз-таки такую стратегию я предлагаю тебе получить! Стратегию, которая поможет тебе понять:

✅ Какие шаги тебе делать в ближайшие 2-3 месяца, чтобы выйти на доход 100-200-500 тысяч рублей в месяц на тренерстве

✅ Как выстроить стратегию привлечения клиентов и заработка в фитнес-блоге, даже если сейчас там меньше 1000 подписчиков

✅ Какой продукт будет пользоваться спросом у твоей аудитории и за что люди будут готовы платить от 20 000 рублей за месяц работы с тобой

✅ Какие шаги тебе делать, чтобы уже в этом месяце выйти в онлайн, а в ближайшие месяцы полностью уйти из зала

✅ Какой контент выкладывать в блоге, чтобы росла аудитория и приходили клиенты на твои услуги/продукты

ЗАПОМНИ: без стратегии нет смысла даже размышлять о каких-то успехах

Путешественник, чтобы не заблудиться в лесу использует карту. Капитан, чтобы не потеряться в море использует компас. Строитель, чтобы не нарушить технологию использует проект

ТРЕНЕРУ, ЧТОБЫ РАСТИ ТАКЖЕ НУЖНА СТРАТЕГИЯ 🗓

Так, используя правильную стратегию один из моих учеников Александр увеличил свой доход с 60000 рублей до 428000 всего за 6 недель! Хотя в стартовой точке он пребывал в глубоком отчаянии

👉 Вот кстати история Александра

Я думаю сейчас ты ясно понимаешь, что тебе тоже нужна такая стратегия. И сейчас у тебя есть шанс её получить!

Для этого я приглашаю тебя на:

Индивидуальный разбор - это сессия-консультация в формате видеосозвона c одним из кураторов моей команды

Все кураторы - опытные онлайн-тренеры с постоянным ежемесячным доходом от 250 000 руб. Пройти отбор в мою команду непросто - я лично выбираю кандидата, основываясь на его твёрдых результатах и компетенциях, а испытательный срок составляет минимум 3 месяца!

Куратор получает шанс работать с тренерами только когда я полностью уверен, что он может обучить моей системе других тренеров. В других проектах я такого не встречал

• После оставления заявки на разбор с тобой связывается куратор и вы договариваетесь о дате и времени проведения разбора
• К созвону тебе необходимо обеспечить стабильное интернет-соединение, рабочую камеру, хороший звук и на всё время разбора ограничить себя от отвлекающих факторов
• В назначенное время вы созваниваетесь для проведения разбора и построения стратегии твоего развития в тренерстве
• Куратор вникает в твою ситуацию: сколько сейчас у тебя клиентов, в каком формате с ними работаешь, какие ведёшь соцсети, какой контент выкладываешь, как продвигаешься, как продаёшь и тд
• Куратор определяет твою цель и соотносит её с той точкой, в которой ты сейчас находишься. Тут тебя ждут уже первые сюрпризы и "инсайты"
• Далее куратор выстраивает пошагавшую стратегию, исходя из той ситуации, в которой ты сейчас находишься, применяя инструменты моей системы. Благодаря этим инструментам мои ученики выходят в онлайн и удваивают доход уже в первый месяц. Об этих инструментах мы расскажем и тебе - ты будешь в шоке, насколько всё оказывается выполнимо
• Куратор подсвечивает все "острые углы", которые могут встретиться на твоём пути. Его опыт и знание моей системы позволят их подсветить максимально чётко, а также подсказать, что делать в случае, когда что-то пойдёт не так (а так происходит всегда), чтобы не сойти с пути к твоей цели
• В конце разбора у тебя будет на руках пошаговый план действий на ближайшие 2-3 месяца по развитию своей экспертной практики, а также понимание, как это работает. То есть ты сможешь делать первые результаты сразу же после разбора
• Также на разборе тебе будет предложен ряд готовых решений от нашей команды, если тебе актуальна помощь в достижении целей от опытной команды. Никаких дожимов и продаж в лоб - мы предложим тебе какой-либо из своих продуктов исключительно в том случае, если будет такая необходимость

Всё, что ты получишь на разборе - максимально индивидуально и предназначено исключительно для тебя, твоей ситуации и твоей цели. Никакой воды, никакого "ширпотреба". Только реальные инструменты и рабочая стратегия

Я думаю сейчас тебя мучает только ОДИН вопрос...

Я думаю ты понимаешь, что такое не может стоить дёшево: многолетний опыт, выверенная методика, личное время моей команды...

Ценность разбора я оцениваю в несколько десятков тысяч рублей и поставить такую цену было бы ОЧЕНЬ СПРАВЕДЛИВО

И да! Вложив эти деньги, ты отобьёшь кратно больше!

Но! Я также я понимаю, что сейчас вероятно ты не имеешь возможности вот так сходу расстаться с несколькими десятками тысяч деревянных, даже осознавая потребность получить решение

Хотя я думаю ты согласишься, что если не использовать выпавшую возможность - есть риск и дальше топтаться на месте годами, лишь гадая: "а как бы оно могло быть, если..."

Поэтому я решил дать возможность получить разбор

Чтобы записаться на разбор - ЖМИ СЮДА

Да, если ты запишешься на разбор ПРЯМО СЕЙЧАС, то мы проведём тебе его абсолютно БЕСПЛАТНО, не смотря на его огромную ценность

Только представь:

• Больше никаких бесконечных попыток, которые несут только расстройства
• Ты точно узнаешь, почему у тебя не покупают услуги и поймёшь, что с этим делать
• Ты поймёшь, что тебе делать уже завтра, чтобы твой доход стал кратно расти
• Ты осознаешь, как привлекать тех клиентов, кто готов достойно платить и с кем хочется работать

И всё это - БЕСПЛАТНО!

Почему я это делаю?

Моё предложение может показаться безрассудным и сомнительным, но позволь я тебе объясню почему я на него решился

Во-первых моя миссия - развивать фитнес-нишу за счёт взращивания потенциальных экспертов, способных заявить о себе!

Больше всего на свете меня бесит, когда крутой эксперт не в состоянии заявлять о себе и заинтересовывать клиента

Меня бесит, когда из-за непонимания очевидных вещей способные ребята по-тупому упускают клиента и тот потом попадает к какому-нибудь мракобесу , который научился только продавать и ничего больше

Ведь далеко не всегда эксперт с потенциалом прямо сейчас имеет возможность его развить в себе. Отсутствие понимания как и куда расти в моменте часто вгоняет тренеров в финансовую яму, состоящую из обязательств, долгов, кредитов и прочего дерьма

И всё это при нерастущем доходе и нереализуемом потенциале!

Во-вторых с помощью разборов мы также имеем возможность познакомиться поближе с нашими будущими учениками. У меня есть проект для тренеров под названием "Школа Онлайн-Тренеров". В него мы не берём всех подряд. И как раз-таки разбор - отличный способ определить, подходит нам ученик или нет. И если подходит - предложить участие в проекте

Очень больно наблюдать, как перспективный тренер буквально тухнет на обочине ниши, перебиваясь тем, что есть и с завистью смотря на более успешных коллег. Потому что не может найти финансовую возможность преодолеть барьер!

И это напоминает хождение по кругу - не развиваешь потенциал, так как нет возможностей, а нет возможностей, так как не развиваешь потенциал

А кто тебе сказал, что у тебя нет потенциала? Есть только БАРЬЕРЫ

Именно поэтому я решил сделать такие условия! Чтобы убрать все барьеры

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ НЕ СДЕЛАЕТ НИКТО🔥

Прямо сейчас тебе выпал реальный шанс получить на руки пошаговую стратегию твоего роста Х2-Х3 в тренерстве на ближайшие 2-3 месяца, не заплатив НИ-ЧЕ-ГО

Неужели это не та самая возможность, которую ты всегда ждал(а)?

Круто да? Но это ещё не всё!

Записавшись на разбор и, получив его, мы откроем тебе доступ к одному из вебинаров базы знаний нашей Школы Онлайн-Тренеров

Тема вебинара:

🎁 "Как продавать, чтобы клиенты сами несли деньги и говорили СПАСИБО"

Именно с помощью инструментов из этого вебинара мои ученики закрывают клиентов на высокие чеки

Только представь, как сильно изменится твоя тренерская карьера уже в ближайшие месяцы, если у тебя окажется на руках подробный план твоих действий после разбора, а также инструменты из подарочного вебинара

• За последние 6 месяцев твой финансовый рост равен НУЛЮ
• У тебя нет стабильного потока заявок
• Ты ведёшь блог , но клиентов из него не получаешь
• Ты пытаешься продвигаться, но аудитория не растёт
• Большинство продаж заканчиваются словами "дорого" или "я подумаю"
• Тебе не нравятся клиенты, с которыми ты работаешь
• Тебе не нравится зал, в котором ты работаешь
• Есть ощущение, что никогда нет времени и при этом денег тоже нет
• У тебя очень давно не было отпуска
• Твой доход не покрывает твои запросы
• Есть ощущение, что ты всё делаешь не так
• Ты не понимаешь, что тебе делать, чтобы хоть как-то всё изменить (или знаешь, но не делаешь)

Какой-то пункт про тебя? Тогда ждём тебя на индивидуальном разборе

Но! Я тебя предупрежу: количество мест на разборы сильно ограничено

У меня небольшая команда, а разборы мы проводим качественно 1 на 1. Поэтому заявок на таких условиях мы возьмём немного

Я думаю нет смысла объяснять, что на таких условиях данное предложение совсем скоро станет недоступным

ПОМНИ: МНОГО ТРЕНЕРОВ ХОТЯТ ПОЛУЧИТЬ ТАКОЙ РАЗБОР

Поэтому если ты сейчас это читаешь - возможность получить разбор ещё есть

И не стоит терять ни секунды и скорее ЗАПИСЫВАТЬСЯ НА РАЗБОР , пока есть такая возможность. В любой момент я могу закрыть сбор заявок и этого текста тут не будет

Скажу честно: если ты испытываешь сложности и при этом не запишешься на разбор, то я буду в диком замешательстве

Разбор - прекрасная возможность получить ответы на те вопросы, которые ты даже не в состоянии сформулировать

Это возможность вывести свою карьеру и жизнь в то русло, о котором мечтаешь! Возможность изменить всё раз и навсегда! К тому же бесплатно

Исходя из этого я могу выделить только 2 причины НЕ ИДТИ на разбор:

❌ Ты думаешь, что у тебя всё замечательно и тебе никакой разбор не нужен

❌ Ты думаешь, что всё настолько плохо, что тебе уже ничего не поможет

Давай посмотрим фактам в глаза:

Если бы у тебя всё было замечательно, ты бы не тратил(а) своё время, дочитав аж до сюда, верно? А ты до сих пор читаешь

Значит потребность есть. Но вероятно ты себя обманываешь, что её нет.

Значит истинная причина кроется ГЛУБЖЕ. И в таком случае я настоятельно тебе рекомендую ЗАПИСАТЬСЯ НА РАЗБОР

Ну а если ты думаешь, что у тебя всё настолько плохо, что тебе никто не поможет - почему ты в этом так уверен(а)?

Да, ты сейчас в непростой ситуации, но отвергать протянутую руку помощи = закапывать себя ещё глубже

Ведь как бы тебе не казалось, что сейчас всё плохо - в любой момент всё может стать ещё хуже.

И возможно такого шанса изменить всё больше никогда не выпадет в жизни. А она у тебя одна. Поэтому:

👇👇👇

А теперь вот, что говорят о наших разборах те тренеры, кто их уже проходил:

👇👇👇

👆👆👆

👇👇👇

👆👆👆

👇👇👇

👆👆👆

А теперь самые частые вопросы про разбор и ответы на них:

"Я уже бывал на подобных консультациях. Ноль пользы, а только продажи в лоб! Может я не готов пока покупать, а просто хочу что-то узнать"

Ответ: Да, сейчас многие проводят консультации и да, не все они полезны, а стиль продаж у многих токсичный. Мы не скрываем, что на разборах делаем "офферы". Но делаем мы их экологично и исходя из наличия реальной потребности тренера в готовом решении с нашей стороны. Если тренер не заинтересован в решении или по какой-то причине мы понимаем, что не сработаемся - оффер мы не делаем. А если делаем, то никогда не дожимаем и не впариваем

"Я работаю в зале - сильно зашиваюсь. Проходил много обучений, но ничего не применяю, потому что нет на это времени. Думаю разбор мне не сильно поможет"

Ответ: Такая ситуация есть результат неправильно выставленных приоритетов. А приоритеты выставлены неверно, потому что "глаз замылен". Ты не видишь ситуацию такой, какая она есть и не видишь свои действия такими, какие они есть. Соответственно не можешь начать делать что-то иначе, так как не видишь перспективу выгоды. Тебе необходим разбор, чтобы получить взгляд со стороны

"Как-то я бывал у вас на разборе. Мне стоит снова идти?"

Ответ: Ты можешь быть всё тем-же, но ситуация у тебя сейчас может быть совсем другой по сравнению с недавним временем. Соответственно и план нужен другой. Если у тебя есть актуальность получить актуальную стратегию - приходи на разбор. Хотя раз ты дочитал(а) до сюда, значит точно есть

"Сколько длится разбор? Что нужно иметь?"

Ответ: обычно разбор занимает 40 минут. Тебе стоит обеспечить хорошее интернет-соединение, рабочую камеру, звук и чтобы тебя никто не дёргал на время разбора. Созвоны на бегу, с выключенной камерой, где тренер одним ухом тут, другим где-то ещё - завершатся даже не начавшись. Это неуважительно

"Если я записался на разбор, но не пришёл? Могу ли я переназначить дату?"

Ответ: да, можешь. Но уже предварительно оплатив 9900 рублей за разбор. Возможность получить разбор бесплатно даётся только ОДИН раз

"Очень хочу записаться, но сейчас нет времени / нет возможности. Через месяца два можно будет?"

Ответ: Если ты не можешь найти 40 минут для того, чтобы получить уже сейчас решение своей проблемы и готов(а) терпеть её, значит не такая уж это и большая проблема. Конечно приходи потом, но не факт, что будет возможность и далеко не факт, что это будет бесплатно

"Почему бесплатно? В чём прикол? Есть ощущение, что это какая-то замануха для лохов"

Ответ: Мы с командой решили провести такой эксперимент, не смотря на то, что услуга, которую мы предлагаем стоит дорого. Как покупатель, я понимаю причину возникновения такого возражения, потому что часто что-то бесплатное оказывается тем ещё мусором. Но как я и говорил - предложение крутое и оно ограничено. И снизив цену до 0 мы убираем всевозможные возражения для поиска решений у тренеров. Я думаю стоит попробовать

"Как попасть на разбор именно к Вадиму? Хочу услышать его мнение"

Ответ: Я в личную работу не беру НИКОГО. Мой флагманский продукт - Школа Онлайн-тренеров и в рамках него я даю результат тренерам. Работать со мной можно в рамках него или в рамках личного стратегического разбора. Но об условии участия в этих продуктах и то, насколько они вам подходят - вам расскажет куратор на индивидуальном разборе

"Что за Школа Онлайн-Тренеров? Где почитать про неё? Сколько стоит? Что из себя представляет?"

Ответ: Школа Онлайн-Тренеров - мой флагманский проект для тренеров, которому уже больше года и который привёл к денежным результатам несколько десятков тренеров. Проект организован в "вечнозеленом" формате по типу группового наставничества. Особенность нашей школы в том, что там нет тех минусов "потоковых" курсов. Уникальный формат этого проекта позволяет одинаково эффективно расти, как новичкам, так и опытным тренером. Плюс мы решаем широкий спектр задач: от увеличения количество клиентов в зале до построения автоворонок и запусков проектов. Подробности, условия, а также подходит ли проект тебе - куратор расскажет на индивидуальном разборе

"Я хочу сразу к вам на обучение! У меня большие планы и готов много работать! Где сайт и ссылка на оплату?"

Ответ: Респект за решительность, но попасть к нам также можно только через разбор. Мы не берём в проект все подряд, так как нам важно сохранять продуктивную атмосферу нашего комьюнити, чем мы очень гордимся. Приходи на разбор, побеседуй с куратором и он уже даст все ссылки (если одобрит твою кандидатуру)

"Не нашёл отзывов и результатов учеников Вадима и Школы Онлайн-Тренеров. Где их найти?"

Ответ: Часть кейсов, видео-отзывов и отзывов можно найти ТУТ, ТУТ, ТУТ и ТУТ

"Я вообще не очень давно подписан на Вадима. Где за ним можно понаблюдать, "погреться" так сказать?"

Ответ: Больше лайф-контента стоит смотреть в инсте , а про экспертность лучше в телеграм-канале

"Хочу разбор! Давайте ссылку на анкету!"

Ответ: Супер! Лови - анкета на индивидуальный разбор